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從此愛上“國家電投藍”
發布日期:2019-08-05 來源:青海新聞網
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在這里,有一種藍,叫光伏藍,


在這里,還有一種藍,叫“國家電投藍”。


這里,是青海。


盛夏八月,夏云如羽,輕風拂送,彰顯著大美青海的獨特魅力。


“今天是一個重要的日子。新成員的加入,是我們國家電投的一件大事。”集團公司黨組書記、董事長錢智民表達喜悅,新的成員意味著新的未來,新的希望。



八月的第一天,錢智民和集團公司黨組副書記時家林來到黃河公司主會場參加2019年集團公司新銳訓練營開營儀式。


“一個具有水光互補特質的家庭,一對有著清潔能源夢想的伴侶……”


集團公司宣傳片以黃河公司一個普通的員工家庭為主線,用一幅幅畫面,一串串數字,一項項成果,一個個奮斗者的身影,點燃了一顆顆年輕的心,更點燃了青年才俊投身國家電投干事創業的向往和激情。


“我代表集團公司歡迎大家。”一句心里話,不僅拉近了錢智民和新員工的距離,更讓剛剛走出校門的年輕人感受到集團公司對人才的重視。



“我們是中國所有發電企業中唯一一家,擁有核電、火電、水電、風電、光伏發電等全部發電類型。”


“我們承擔著大型先進壓水堆核電站、重型燃氣輪機兩個國家科技重大專項,是唯一一個參與兩項國家重大專項的央企。”


“我們目前以50%的清潔能源裝機,40%的清潔能源電量,成為我國發電央企的佼佼者。”


“我們的光伏發電以1654.7萬千瓦的裝機,穩居世界第一。”



  ……


錢智民向來自集團公司系統的51家二級單位,17個培訓基地,2742名新員工講述國家電投的前世今生,勉勵大家用嶄新的姿態步入全新的人生階段。


會場上的所有人認真聆聽,跟隨著錢智民的講述,感受著國家電投的特質,憧憬著國家電投的未來,體會著奮斗者的內涵。


一流藍圖已擘畫,青年奮斗正當時。


錢智民用“能源央企、綠色清潔、一流戰略”三個關鍵詞向即將奔赴職場的新學員畫好世界一流能源企業的未來藍圖。


“希望你們順利、愉快地從學習者轉變為奮斗者”“成功必須付出努力,成功必須經過奮斗”“希望你們肯吃苦,能吃虧,善學習,勇創新”錢智民飽含期許、語重心長地闡述集團公司的奮斗者文化。這是他對新員工生逢治世當作為的勉勵與希望。


當時家林為2019年新銳訓練營授旗,旗幟交到學員代表劉亨乾的手中那一刻,神圣而光榮。一面旗幟,寄托著集團公司黨組對青年人成長成才的殷切希望。


作為今年新銳訓練營開營的主陣地,黃河公司黨委書記、董事長謝小平說:“能夠零距離見證2019年新員工開啟人生新征程,深感榮幸。對今天入職的所有新員工表示衷心的祝賀。”


黃河公司地處西北,人才短缺是制約發展的最大瓶頸。一直以來,公司秉承“人才是第一資源”的理念,在體制機制上創新,不斷充實事業留人、感情留人、待遇留人的內涵,為每一名員工搭建施展才華的平臺。


“我們將一如既往地幫助新員工順利完成角色轉變,盡快融入國家電投的大家庭。”謝小平說道。


一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當,一代人有一代人的長征。


“我是國家電投人,以國家電投為榮……胸懷綠色能源夢,為建設‘世界一流清潔能源企業’而努力奮斗。”新員工齊聲宣讀入職誓言,宣告正式加入國家電投。他們將傳承國家電投人“敢于擔當、勇于創新、善于成事”的執著與精神。


“我們在最好的青春年華,遇上國家電投,成為13萬奮斗者中的一員,內心感到無比自豪。”黃河公司新員工代表張占勝聲音嘹亮。他和同伴已經準備好了,扎根在國家電投這片沃土,為助推集團公司“2035一流戰略”落地貢獻青春力量。


集團公司“2035一流戰略”擘畫出的是“建設世界一流清潔能源企業”的宏偉愿景,但藍圖不是一蹴而就,夢想不是信手拈來,需要你、我、他在這個大有可為的時代大有作為。


“‘新銳訓練營’項目取‘新人輩出、銳意進取’之意,旨在通過入職培訓使新員工順利完成從學校人向國家電投人的角色轉變。”作為此次新銳訓練營的主辦者,人才學院院長、黨委書記馬驍點明新銳之意。


“我邀請大家共同實現我們的奮斗目標,希望在未來的奮斗當中出現你們的身影。”錢智民在8月1日這個充滿了使命感和責任感的日子里向2742名新員工發出邀約。


藍色是清潔能源的象征,亦是青春的色彩,我們相信,今天這些“新面孔”一定會在國家電投的藍天下展翅飛翔,在拼搏的青春中成就事業華章。


2742張年輕的臉龐,曾經我們就是你們,懷揣著夢想在國家電投乘風起航;


13萬國家電投人的身影,今后你們也會成為我們,不忘初心愛上這片“國家電投藍”。


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